Allema Solutions

L’origine !

C’est le désir de donner ses propres couleurs, son propre ADN à une équipe, qui a motivé Martin à démarrer Allema Solutions en 2014. Grand optimiste qui aime la vie et la différence, il s’est basé sur ces valeurs pour donner naissance à la culture d’Allema. Un désir de toujours se surpasser et une très grande fierté des produits développés par son entreprise ainsi que des relations de partenariat établies avec ses clients guident l’évolution d’Allema depuis ses débuts.

À l’écoute

Allema réalise des projets pour plusieurs entreprises et particuliers différents, qui possèdent des connaissances informatiques de niveaux variables. Nous commençons par évaluer ce niveau, puis nous adaptons l’accompagnement que nous allons vous offrir tout au long de la réalisation des travaux. Une de nos plus belles fiertés demeure notre partenariat avec l’OSBL, Logis Rose-Virginie, depuis 2015. Comme le témoigne France Guillemette, la directrice du Logis, notre équipe a su s’adapter pour travailler dans le même esprit que sa merveilleuse équipe d’intervenantes.

Découvrez notre équipe…

Nos valeurs


Passion

Ceux qui connaissent Martin savent que c’est un passionné! Passionné d’informatique évidemment, mais également de la vie, de l’évolution et du dépassement de soi. L’équipe d’Allema aborde les projets de ses clients dans cette optique. Transparence et imputabilité

Allema travaille toujours dans le but d’établir des partenariats à long terme avec ses clients et les membres de son équipe. La transparence est de mise! Nous ne vendons pas ce que nous ne sommes pas; le processus de travail est très clair. Nous travaillons dans un monde plein d’imprévu et dans lequel l’évolution est extrêmement rapide. Vous pouvez être assuré d’avoir l’heure juste et de travailler avec une équipe qui fait face à ses responsabilités.


Qualité

Ce critère est au cœur du choix de nos projets. Sommes-nous en mesure de produire un travail de qualité? Si la réponse est non, nous allons chercher des solutions de rechange pour y arriver. Notre réseau de pigistes s’avère très important dans ces situations.


L’équilibre

Chez Allema, l’équilibre est au centre de tout!

  • L’horaire de travail : nous ne croyons pas à la semaine de 50-60 heures de façon régulière… mais il faut parfois s’y frotter! Notre équipe adore le retour du balancier lorsqu’il est possible de faire des semaines de 20 heures!
  • Les technologies : en informatique, si vous n’êtes pas en mouvement, vous courez à votre perte! Chez Allema, nous intégrons le plus souvent possible des nouvelles technologies, mais de façon responsable. Des projets internes nous permettent de nous faire la main sur certaines technologies ou nouveautés de façon à minimiser le risque dans les projets pour les clients.
  • La réussite et l’évolution de l’entreprise : chez Allema, la réussite est évaluée selon trois axes bien définis qui doivent toujours rester en équilibre. C’est le fondement de notre protocole de gestion. Chaque décision stratégique est prise en tenant compte de la préservation de cet équilibre. C’est trois axes sont :
    • Les clients;
    • Les membres d’équipe;
    • Les actionnaires.

Autoévolution

Chaque membre de l’équipe possède un parcours, une expérience et une approche uniques. Par ailleurs, nous croyons que les gens apprennent plus facilement de leurs pairs. C’est pourquoi Allema favorise un très grand partage de connaissances entre les membres de son équipe. Concrètement, l’autoévolution de l’équipe se fait par les moyens suivants :

  • Financement de projets à l’interne pour essayer de nouvelles technologies et améliorer notre productivité;
  • Un wiki (Confluence) au centre des échanges de l’équipe et de l’organisation de l’information;
  • Travail constant avec des pigistes pour garder l’équipe dynamique et pour apporter des connaissances encore plus diversifiées.

Communication de qualité et disponibilité

Comme la plupart de nos mandats s’effectuent en dehors des bureaux de nos clients, la communication et la disponibilité sont des facteurs très importants dans la réussite d’un projet et de l’expérience pour le client. Que ce soit par des bilans réguliers, une attention particulière au départ des projets, des communications vidéos, l’accessibilité à nos tableaux agiles ou tout simplement en étant disponibles directement au téléphone, tout est mis en œuvre pour que nos clients soient bien encadrés dans leurs projets.

Tout passe par l’équipe

Nous savons que le succès des projets que nous entreprenons dépend principalement de notre équipe. En faisant affaire avec nous, vous travaillerez avec une équipe responsable et motivée par la grande place laissée aux idées de chacun, et dont le positivisme et le dévouement font leur marque auprès de nos clients actuels. Une équipe qui respire grâce à nos horaires flexibles, une équipe dont les membres se sentent respectés et importants… car ils le sont! Nous sommes motivés par la passion et l’entraide.

Martin Lemieux

Président

mlx@allemasolutions.com

418 318-5767

Martin Lemieux

Myriam Morneau

Traductrice et réviseure

myriam@allemasolutions.com

581 246-8581

Myriam Morneau

Alexandre McGraw

Développeur

alexandre@allemasolutions.com

 

Alexandre McGraw

Serge Gélinas

Développeur

Serge Gélinas

Martin Thomas

Chargé de projet, Analyste programmeur

Serge Gélinas

Dominique Fillion

Développeur

Dominique Fillion

Fabio Ravelo

Concepteur / développeur Front-End

Fabio Ravelo

Francis Ouellet

Aide comptable

Fabio Ravelo